Aika
16.9.2024-16.12.2024
Koulutuksen yleinen, kaikille kiinnostuneille avoin, maksuton ja verkkovälitteinen Infotilaisuus keskiviikkona 19.8.2024 klo 17-18.
Kirjaudu mukaan Zoom-välitteiseen tilaisuuteen oheisen linkin kautta – erillistä ilmoittautumista ei tarvita.
https://us02web.zoom.us/j/86198527159
Meeting ID: 861 9852 7159
**
Tutustu myös WSA/TSA -koulutusten/menetelmien mahdollisuuksiin teemakohtaisissa, kaikille avoimissa ja maksuttomissa webinaareissa! Lisätiedot ja ilmoittautuminen webinaareihin TÄSTÄ.
**
Koulutukseen sisältyvät koulutuspäivät:
16.-17.9.,
7.-8.10.,
28.-29.10.,
18.-19.11. ja
16.12.2024
klo 15-18.
Kouluttajat
Kouluttajatiimin vastuuhenkilönä toimii menetelmien akkreditoitu asiantuntija ja Master Coach Anne Penttinen ja kouluttajina sertifioidut LSA & TSA -asiantuntijat.
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu johtajille, esihenkilöille, HR-asiantuntijoille ja työhyvinvoinnin asiantuntijoille sekä henkilöille, jotka ovat kiinnostuneet kehittämään itsensä johtamista.
Koulutus soveltuu erinomaisesti myös yrittäjille, jotka tekevät asiakastyötä muun muassa terapeuttina, työnohjaajana tai valmentajana. WSA on erinomainen työkalu operatiivisen toiminnan ja tiimien johtamiseen sekä työnohjaukseen ja rekrytointiin.
Koulutus sopii myös henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään itseään tai käyttämään menetelmää omassa työssään tai yritystoiminnassaan kuten terapeutit, joogaopettajat, ohjaajat ja muut asiakastyötä tekevät.
Osallistujien palautteita koulutuksen hyödyistä työelämässä:
”WSA-analyysin ansiosta ymmärsin, miksi kuormitun tietyissä työtilanteissa. Voin paljon paremmin ja pystyn hyödyntämään potentiaaliani myös tiimin kanssa tehokkaammin. Sillä on ollut suuri merkitys esimerkiksi haastavan pörssilistautumisprosessimme läpivientiin”, kertoo pörssiyhtiö Betolar Oyj:n talousjohtaja Riikka Ylikoski.
”WSA:n avulla on päästy nopeasti kiinni työkyvyn haasteisiin ja toisaalta myös voimaannuttaviin asioihin. On ollut mahtava huomata, millaisia oivalluksia ihmiset ovat saaneet itsestään ja miten ratkaisuista on alettu keskustella työyhteisöjen sisällä”, sanoo Helsingin kaupungin Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla työskentelevä HR-asiantuntija Päivi Juslin.
”Koulutuksessa oli hullun hauskaa ja se sai aikaan ison muutoksen. Saan työni tehtyä jopa 2,5 tuntia nopeammin kuin ennen!”, kertoo Wellness Sentteri Oy:n yrittäjä, Jari Vanha.
Tutustu tarkemmin koulutuspalautteisiin ja opiskelijatarinoihin TÄÄLTÄ.
Kuvaus
Koulutus koostuu ennakkotehtävästä, yhdeksästä verkkovälitteisestä etäkoulutusiltapäivästä, itsenäisestä opiskelusta, vertaisryhmätyöskentelystä ja harjoittelusta. Koulutuksen aikana opiskelija työstää oppimaansa viiden harjoitusasiakkaan kanssa.
Oppimisen tukena opiskelijalla on käytössään kattava verkkoalusta, joka on käytettävissä vielä kolme kuukautta koulutuksen päättymisen jälkeen. Verkkoalustalta voi myös ladata itselleen menetelmien analysointikäsikirjan sekä Master-käsikirjat, jotka jäävät opiskelijan käyttöön koulutuksen jälkeen.
Harjoittelua varten koulutukseen kuuluu:
5 kpl työtyylianalyysejä (WSA)
2 kpl ryhmäraportteja (WSA)
Koulutuksen aikana keskitytään kolmeen työvälineeseen, joiden sertifioiduksi käyttäjäksi opiskelija harjaantuu:
- WSA työntekijän analyysi (Employee) -työtyylianalyysi
- WSA ryhmäanalyysi
- TSA valmennustyylianalyysi.
Lisäksi tutustutaan:
- WSA Corp. johtajan analyysiin
- LSA oppimistyylianalyyseihin alkaen viidestä ikävuodesta.
Analyysit perustuvat emeritusprofessori Barbara Prashnigin menetelmiin. Niissä on kyse aivojen luontaisesta hallitsevuudesta, oppimisen kannalta merkittävistä aisteista sekä potentiaalista toimia erilaisissa toimintaympäristöissä ja vuorovaikutustilanteissa.
Harjoitusten tavoitteena on tunnistaa menetelmien hyödyt ja erot eri ikä- ja kohderyhmille sekä erilaisissa tehtävissä toimiville. Yksilö- ja ryhmäanalyyseistä on saatavilla kymmenen kieliversiota.
Sisältö
Pätevöitymällä WSA & TSA -menetelmien sertifioiduksi asiantuntijaksi olet edelläkävijänä luomassa työelämän vallankumousta ja voit toimia menetelmien pääkäyttäjänä omassa organisaatiossasi (julkishallinto ja isot organisaatiot).
WSA & TSA -menetelmät auttavat löytämään sopivimmat työskentelymetodit ja -strategiat suorituskyvyn ja hyvinvoinnin parantamiseksi niin yksilöille kuin ryhmille. Koulutuksesta saat avaimet ihmisten tuottavuuden, työkyvyn ja motivaation lisäämiseen niin yksilöille kuin ryhmille ja erilaisille tiimeille.
WSA-analyysin avulla selvität suoraan, milloin kukin ihminen on tehokkaimmillaan, miten hän oppii nopeiten, milloin hän voi hyvin ja mikä häntä kuormittaa. WSA ja sen taustalla olevan tutkimusteorian ymmärtäminen on nopein reitti kohti sinun ja muiden hyvinvointia ja menestystä!
WSA:n avulla säästät aikaa vähintään tunnin päivässä, sillä opit analysoimaan yksilö- ja ryhmäraportteja niin, että löydät tunnissa vastaukset mm. siihen:
- millainen on henkilön soveltuvuus erilaisiin työtehtäviin,
- miten henkilö soveltuu erilaisiin tiimeihin,
- asennoituminen perehdytykseen ja ohjeisiin,
- tiedon vastaanottaminen ja vuorovaikutus,
- stressifaktorit ja kuormitustekijät,
- ohjauksen tarve ja suhde auktoriteettiin,
- tarve rutiineihin tai vaihteluun,
- suhde aikatauluihin.
TSA antaa vastauksia/ratkaisuja siihen:
- kuinka parantaa työn suorituskykyä / työsuoritusta ja koulutusmenetelmiä,
- työtyylit ja tiimityöstrategiat,
- onnistuneiden koulutustilaisuuksien järjestäminen,
- miten johdat, koulutat tai valmennat erilaisia ryhmiä,
- miten sinun työskentelytapasi tavoittaa erilaisia ryhmiä,
- miten saat osallistujat innostumaan,
- miten vältät ryhmän kuormitustekijät.
Tavoitteet
Koulutuksen käytyään opiskelija:
- ymmärtää ihmisten erilaisuuden niin ammatillisissa kuin henkilökohtaisissa tilanteissa,
- tunnistaa oman henkilökohtaisen työskentely-, ongelmaratkaisu- ja oppimistyylinsä sekä aistimoottorien merkityksen,
- erottaa biologiset ja opitut tyylit sekä opitut käyttäytymis- ja toimintamallit,
- ymmärtää, kuinka kukakin ottaa tietoa mieluiten vastaan, miten he ajattelevat sekä miten he keskittyvät ja suoriutuvat parhaiten päivittäisessä työssä ja erilaisissa elämäntilanteissa,
- analysoi henkilökohtaisia työskentelytyyliprofiileja sekä ryhmäprofiileja,
- ymmärtää stressin, uupumuksen, konfliktien ja heikon suorituskyvyn syyt työpaikalla,
- menestyy paremmin johtamisessa, valmentamisessa ja mentoroinnissa, liiketoimintatilanteissa, työ- ja oppimistilanteissa, työ- ja oppimisympäristöissä sekä omassa liiketoiminnassa,
- käyttää työskentelytyylianalyysejä ja ryhmäanalyysejä hyväkseen eri tilanteissa,
- luo koulutusohjelmia ja menetelmiä vastaamaan erilaisten ryhmien tarpeita,
- käyttää monimuotoisuuskonseptia omassa yksityiselämässä, henkilökohtaisessa työssä ja oppimistilanteissa tai omassa liiketoiminnassa,
- valmistuu kansainvälisesti sertifioiduiksi WSA-asiantuntijaksi ja voi toimia työskentely- ja valmennustyylien asiantuntijana työpaikalla tai omassa liiketoiminnassa,
- saa tieteellisen työskentelytyylianalyysin (Working Style AnalysisTM),
- saa hankkia työ-, koulutus- ja oppimistyylianalyysejä – 10 eri kielellä, 13 erilaista analyysiä ja lisämateriaalia Consultica Oy:ltä sopimushinnoin käyttäessäsi menetelmiä Suomessa ja muissa Euroopan maissa.
Kirjallisuus
Lukusuosituksena Barbara Prashnigin Monimuotoisuuden voima (The Power of Diversity).
Hinta
2 995 €
Peruutusmaksut: 50 % kurssimaksusta ilmoittautumisajan jälkeen ja koko kurssimaksu, mikäli peruutusta ei tehdä lainkaan.
Ilmoittautuminen
Viimeistään 1.9.2024 verkkolomakkeella
Lisätietoja
Koulutus toteutuminen vaatii riittävän määrän opiskelijoita (min. 10 opiskelijaa). Toteutuminen vahvistetaan heti viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen sähköpostitse.
Tiedustelut sähköpostilla teija.myllymaki@kpkesayliopisto.fi tai puh: 040 680 2559 (040 680 2993)
Katso lisätiedot ilmoittautumisesta sekä peruuntumisehdot täältä
Koulutusvahvistus lähetetään sähköpostilla osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Mikäli et saa minkäänlaista viestiä, ota yhteyttä toimistoomme.
Oikeus muutoksiin pidätetään.
Kurssin tiedot
- Tunnit 0
- Kokeet 0
- Kesto Lifetime access
- Taso All levels
- Kieli Suomi
- Kouluttaja 0
- Arviointi Self