Rikosoikeuden yleiset opit juristeille (webinaari)
Aika to 8.9.2022 klo 9.00 – 13.00 Kurssi toteutetaan etäopetuksena Kouluttaja Professori Sakari Melander, Helsingin yliopisto Kohderyhmä Asianajajat, oikeusavustajat, syyttäjät ja tuomarit Koulutuksen tavoite...
Grundkurs i offentlig upphandling, webbinarium
Tidpunkt Tisdag 11.10.2022 kl 12.00 – 16.00 Kursen ordnas som en Online kurs Utbildare Lektor Kimmo Koivisto, Novia Målgrupp Kursen lämpar sig för dem...
Ilmoittajan suojelu, ilmoituskanavan organisointi sekä ilmoitusten riippu-maton käsittely (lähi/etä)
Aika ti 4.10.2022 klo 8.30 – 15.30 Kokkola Koulutukseen on mahdollista osallistua myös etänä. Kouluttajat Kouluttajana toimivat IA Insight Public Oy:n partner, JHTT, CGAP,...
Kuntakonsernin julkiset hankinnat tuloksellisesti (lähi/etä)
Aika to 12.1.2023 klo 8.30 – 15.30 Kokkola Koulutukseen on mahdollista osallistua myös etänä. Kouluttajat Kouluttajana toimivat IA Insight Public Oy:n partner, JHTT, CGAP,...
Tuloksellisen riskienhallinnan ja valvonnan järjestäminen (lähi/etä)
Aika ti 25.10.2022 klo 8.30 – 15.30 Kokkola Koulutukseen on mahdollista osallistua myös etänä. Kouluttajat Kouluttajana toimivat IA Insight Public Oy:n partner, JHTT, CGAP,...
Uuden KVTES:n ja SOTE- sopimuksen muutokset, webinaari
Aika to 18.8.2022 klo 9.00-14.30 Kouluttaja Tiiminvetäjä, vastaava sopimusasiantuntija Minna Pirttijärvi, JHL Kohderyhmä Koulutus on tarkoitettu Kuntien ja hyvinvointialueille siirtyville esihenkilöille sekä näiden päättävien...
Tarkastuslautakuntien koulutusiltapäivä, webinaari
Aika ke 12.10.2022 klo 12.00 – 16.00 Kurssi toteutetaan etäopetuksena Teamsilla Kouluttaja JHT, liiketoimintajohtaja Minna Ainasvuori Kohderyhmä Kuntien ja kuntayhtymien tarkastuslautakuntien jäsenet Koulutuksen tavoite...
LinkedIn yrityksille, webinaari
En tiedä, mitä maksullisia LinkedIn ominaisuuksia on ja miten niitä voi käyttää? Mitä eroja niissä on ja lisäävätkö ne todellisuudessa myyntiä? Mitä yritysprofiilissa kannattaa...
Viestintä- ja somekoulutus kuntatoimijoille, webinaari
Onko kunta-alan työpaikallasi käytössä some-kanavia, mutta niiden käyttöä ei ole koordinoitu ja postaaminen jää satunnaiseksi? Mietitkö, miten voisit tehostaa ja monipuolistaa somen sisältöjä työpaikallasi...