Pysäkki esimiehille – pysäyttävä ja voimaannuttava koulutus, webinaari
Aika to 5.10.2023 klo 9.00–13.30 Kurssi toteutetaan etäopetuksena Kouluttaja Franz Schnider, kouluttaja, mentori, työhyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen asiantuntija, sanattomaan viestintään ja kehonkieleen erikoistunut esiintymisvalmentaja Kohderyhmä Organisaatioiden esimiehet...
Esimies – Hallitsetko tietoturvallisuuden vuosikellon? webinaari
Aika to 13.4.2023 klo 12.30 – 15.30 Kurssi toteutetaan etäopetuksena Kouluttaja Jarkko Koivuniemi, teknologia ja tietoasiantuntija Kohderyhmä Tietosuoja- ja tietoturvatyöhön osallistuvat, tietosuojavastaavat, rekisterinpitäjät, tiedonhallinnan...
Häirintään, epäasialliseen kohteluun ja syrjintään puuttuminen työpaikalla, webinaari
Aika to 9.11.2023 klo 13.00 – 15.30 Koulutus toteutetaan etänä Kouluttaja Lakimies Katariina Sorvanto, KataKoski Oy Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on tutustunut...
Inhimillinen johtaminen – tuloksia ja merkityksellisyyttä työyhteisöön
Aika 9., 16. ja 23.5.2023 klo 13.00-16.00 Koulutus toteutetaan etäopetuksena. Kouluttaja LMI johtajuuskehittäjä Tiina Parikka Tiina on toiminut yli 30 vuotta ihmisten kehittämisen parissa....
Työntekijän mielenterveysongelmien juridiikkaa, webinaari
Aika ti 19.9.2023 klo 13.00 – 15.30 Kouluttaja Lakimies Katariina Sorvanto, KataKoski Oy Katariina on lakimies, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan...
Tallenna, älä tulosta! – Toimi oikein taloushallinnon arkistoinnissa, webinaari
Aika ma 3.4.2023 klo 12.30 – 15.30 Kurssi toteutetaan etäopetuksena Kouluttaja Jarkko Koivuniemi, teknologia ja tietoasiantuntija Kohderyhmä Julkisen ja yksityisen sektorin taloushallinnon toimijat ja...
Hehkua asiantuntijan soittotyöhön! (webinaari)
Onko puhelin tärkeä työvälineesi, mutta et ole koskaan harjoitellut soittamista tietoisesti? Jännitätkö uusille ihmisille soittamista? Haluatko oppia valmistautumaan etukäteen puheluihisi? Aika to 13.4.2023 klo...
Varoitus työelämässä, webinaari
Varoituksen merkitys työntekijälle, työnantajalle ja koko työyhteisölle Työntekijän varoittaminen on yleensä epämiellyttävä tehtävä – ja varoituksen saaminen tuntuu vielä kurjemmalta. Silti toisinaan, jos lievemmät...