Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot suoritettuaan opiskelija on tutustunut työpsykologian,
organisaatiopsykologian ja henkilöstöpsykologian keskeisiin käsitteet ja teorioihin sekä
sovelluskohteisiin ja alaan liittyvät tieteellisen tiedon tuottamisen ja arvioinnin tapoihin. Lisäksi hän on
tutustunut yhteiskunnallisten ja kulttuuristen tekijöiden merkitykseen työlle ja organisaatioille.
Työ- ja organisaatiopsykologia on vapaa sivuaine Itä-Suomen yliopistossa.
Opinnot järjestetään yhteistyössä Etelä-Pohjanmaan kesäyliopiston kanssa.
Opinnot koostuvat seuraavista opintojaksoista:
- Työpsykologia Ia: Johdanto työpsykologian teorioihin 2 op
- Työpsykologia Ib: Johdanto työpsykologian sovelluksiin 3 op
- Organisaatiopsykologia Ia: Johdanto organisaatiopsykologian teorioihin 2 op
- Organisaatiopsykologia Ib: Johdanto organisaatiopsykologian sovelluksiin 3 op
- Henkilöstöpsykologia Ia: Johdanto henkilöstöpsykologian ilmiöihin 2 op
- Henkilöstöpsykologia Ib: Johdanto henkilöstöpsykologian sovelluksiin 3 op
- Työelämän muutos ja yhteiskunta 5 op (kevät 2026 alkaen)
- Työ- ja organisaatiopsykologinen tutkimus I: Johdanto tutkimuksen hakemiseen, lukemiseen ja hyödyntämiseen 5 op
Työ- ja organisaatiopsykologian perusopintoihin kuuluvien opintojaksojen suoritusjärjestys on vapaa,
mutta opiskelijaa suositellaan etenemään kunkin kokonaisuuden Ia-opintojaksosta Ib-opintojaksoon.
Opiskelijan on suoritettava kaikki työ- ja organisaatiopsykologian perusopintojen opintojaksot
saadakseen suoritusmerkinnän perusopinnoista.
Yksittäiset opintojaksot vanhenevat kymmenessä vuodessa.
Työ- ja organisaatiopsykologian ja psykologian oppiaineiden syksyn yhteinen opintoinfo (lyhyesti opintojen esittelyä, opiskeluun ja opintojen aloitukseen liittyviä käytänteitä yms.) pidetään Zoomin välityksellä elokuussa (tarkka ajankohta päivitetään tähän myöhemmin). Infoon ei tarvitse ennakkoilmoittautua.
Opintojen tueksi järjestetään tuutori-ryhmä (aikataulut tarkentuvat myöhemmin)
Tuutorina KM Elina Sepponen
Suoritustapa: Opinnot suoritetaan joustavasti verkko- eli etäopintoina. Opinnot on mahdollista suorittaa itsenäisesti oman aikataulun mukaan. Opiskelija hankkii opintoihin liittyvän kirjallisuuden itse.
Katso tallenne opintojen aloittamisesta avoimessa yliopistossa (kesto n. 6 min).
Kohderyhmä: Opinnot soveltuvat kaikille alasta kiinnostuneille ja muiden opintojen tueksi.
Arviointi: Opintojaksot arvioidaan asteikoilla hyväksytty/hylätty.
Opetuksen aika: Ajat tarkentuvat toukokuun 2025 aikana.
Hintatiedot: 505 €
Hinta koostuu kesäyliopiston osuudesta (280 €) ja Itä-Suomen avoimen yliopiston opintomaksusta (225 €), joka laskutetaan opintoihin rekisteröinnin yhteydessä.
Mikäli osallistut vain yksittäisille jaksoille, hinta 50 € / opintojakso + Itä-Suomen avoimen yliopiston opintomaksu 12 €/ opintopiste.
Jos valitset opiskella lukukausimaksullamme, lisätiedot löytyvät täältä.
Lisätietoja Itä-Suomen avoimen yliopiston opintomaksuista
Ilmoittautuminen voidaan perua veloituksetta ilmoittautumisajan päättymiseen asti. Mikäli ilmoittautuminen perutaan myöhemmin tai peruutusta ei tehdä lainkaan, perimme koko maksun. Koulutusmaksut ovat perintäkelpoisia (L 632/1998, 24 §).
Peruuttaminen pitää tehdä aina kirjallisesti asiakaspalvelu@kpkesayliopisto.fi
Ilmoittautuminen kokonaisuuteen 15.10.2025 mennessä verkkolomakkeella
Jos haluat ilmoittautua yksittäisille jaksoille, tässä alla jakojen verkkolomakkeet
Työpsykologia Ia: Johdanto työpsykologian teorioihin 2 op
Työpsykologia Ib: Johdanto työpsykologian sovelluksiin 3 op
Organisaatiopsykologia Ia: Johdanto organisaatiopsykologian teorioihin 2 op
Organisaatiopsykologia Ib: Johdanto organisaatiopsykologian sovelluksiin 3 op
Henkilöstöpsykologia Ia: Johdanto henkilöstöpsykologian ilmiöihin 2 op
Henkilöstöpsykologia Ib: Johdanto henkilöstöpsykologian sovelluksiin 3 op
Työelämän muutos ja yhteiskunta 5 op (kevät 2026 )
Työ- ja organisaatiopsykologinen tutkimus I: Johdanto tutkimuksen hakemiseen, lukemiseen ja hyödyntämiseen 5 op
_________________________________________________________________________________
Työpsykologia Ia: Johdanto työpsykologian teorioihin 2 op (FK00ES28)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee työpsykologisen tutkimuksen keskeisiä kysymyksenasetteluja
- tuntee keskeisiä työpsykologisia ilmiöitä ja käsitteitä
- osaa kuvata keskeiset työpsykologiset teoriat
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Sisältö
- Työpsykologia tutkimus- ja sovellusalana
- Työhyvinvointi, työn vaatimukset ja voimavarat
- Työpsykologiset teoriat.
Suoritustavat
Verkkoluennot 6 t (ei osallistumisvelvoitetta) ja itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Verkko-opetus, itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Syksy-kevät
Oppimateriaalit
Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Mäkikangas, A., Mauno, S. & Feldt, T. (2017). Tykkää työstä: Työhyvinvoinnin psykologiset
perusteet (valikoidut luvut). PS-Kustannus. - Peeters, M., De Jonge, J. & Taris, T. (toim.) (2024). An introduction to contemporary work
psychology (valikoidut luvut). John Wiley & Sons. - Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.
Työpsykologia Ib: Johdanto työpsykologian sovelluksiin 3 op (FK00ES29)
Suositellaan opintojaksoa Työpsykologia Ia suoritettavaksi ennen tai samaan aikaan.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee työpsykologian sovelluskohteita
- tunnistaa työpsykologisten teorioiden perusteltuja käyttöalueita
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Sisältö
- Työpsykologia tutkimus- ja sovellusalana
- Työpsykologisten käsitteiden ja teorioiden soveltaminen
Suoritustavat
Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Syksy-kevät
Oppimateriaalit
Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (toim.) (2017). An introduction to work and
organizational psychology: An international perscpetive (valikoidut luvut). Wiley. - Mäkikangas, A., Mauno, S. & Feldt, T. (2017). Tykkää työstä: Työhyvinvoinnin psykologiset
perusteet (valikoidut luvut). PS-Kustannus. - Peeters, M., De Jonge, J. & Taris, T. (toim.) (2024). An introduction to contemporary work
psychology (valikoidut luvut). John Wiley & Sons. - Oppimistehtäväkohtainen materiaali.
Organisaatiopsykologia Ia: Johdanto organisaatiopsykologian teorioihin 2 op (FK00ES30)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee organisaatiopsykologisen tutkimuksen keskeisiä kysymyksenasetteluja
- tuntee keskeisiä organisaatiopsykologisia ilmiöitä ja käsitteitä
- osaa kuvata keskeisiä organisaatiopsykologisia teorioita
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Sisältö
- Organisaatiopsykologia tutkimus- ja sovellusalana
- Organisaatiopsykologiset ilmiöt
- Organisaatiopsykologiset teoriat
Suoritustavat
Verkkoluennot 6 t (ei osallistumisvelvoitetta) ja itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Verkko-opetus, itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Syksy-kevät
Oppimateriaalit
Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (toim.) (2017). An introduction to work and
organizational psychology: An international perspective (valikoidut luvut). Wiley. - Jex, S.M. (2014). Organizational psychology: A scientist-practitioner approach (valikoidut
luvut). John Wiley & Sons. - Sessa, V.I. & Bowling, N.A. (2021). Essentials of job attitudes and other workplace
psychological constructs (valikoidut luvut). Routledge. - Oppimistehtäväkohtainen materiaali.
Organisaatiopsykologia Ib: Johdanto organisaatiopsykologian sovelluksiin 3 op (FK00ES31)
Suositellaan opintojaksoa Organisaatiopsykologia Ia suoritettavaksi
ennen tai samaan aikaan.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee organisaatiopsykologian sovelluskohteita
- tunnistaa organisaatiopsykologisten teorioiden perusteltuja käyttöalueita
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Sisältö
- Organisaatiopsykologia tutkimus- ja sovellusalana
- Organisaatiopsykologisten käsitteiden ja teorioiden soveltaminen
Suoritustavat
Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Syksy-kevät
Oppimateriaalit
Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Harisalo, R. (2021). Organisaatioteoriat. Tietosanoma.
- Jex, S.M. (2014). Organizational psychology: A scientist-practitioner approach (valikoidut
luvut). John Wiley & Sons. - Peltonen, T. (toim.) (2016). Organization theory: Critical and philosophical engagements
(valikoidut luvut). Emerald Group. - Oppimistehtäväkohtainen materiaali.
Henkilöstöpsykologia Ia: Johdanto henkilöstöpsykologian ilmiöihin 2 op (FK00ES32)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee henkilöstöpsykologian keskeisiä ilmiöitä ja tutkimuskysymyksiä
- tuntee henkilöstöpsykologian ilmiöitä koskevia keskeisiä tutkimustuloksia
- osaa kuvata henkilöstöpsykologian ilmiöitä koskevan tutkimuksen vahvuuksia ja heikkouksia
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Sisältö
- työsuoriutuminen
- henkilöstövalinnat
- koulutus
- ihmisten väliset erot
Suoritustavat
Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Syksy-kevät
Oppimateriaalit
Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Ahl, H., Bergmo-Prvulovic & Kilhammar, K. (toim.) (2018). Human resource management: a
Nordic perspective (valikoidut luvut). Taylor & Francis. - Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (toim.) (2017). An introduction to work and
organizational psychology: An international perspective (valikoidut luvut). Wiley. - Virtanen, A. (2024). Tunne työminäsi: näin löydät yksilöllisiä tapoja kukoistaa. Tuumakustannus.
- Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.
Henkilöstöpsykologia Ib: Johdanto henkilöstöpsykologian sovelluksiin 3 op (FK00ES33)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee henkilöstöpsykologian sovelluskohteita
- tunnistaa henkilöstöpsykologisen tutkimuksen rajoituksia soveltavassa työssä
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Sisältö
- henkilöstöpsykologisen tutkimustiedon soveltaminen
- työsuoriutuminen
- henkilöstövalinnat
- koulutus
- ihmisten väliset erot
Suoritustavat
Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Syksy-kevät
Oppimateriaalit
Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Ahl, H., Bergmo-Prvulovic & Kilhammar, K. (toim.) (2018). Human resource management: a
Nordic perspective (valikoidut luvut). Taylor & Francis. - Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (toim.) (2017). An introduction to work and
organizational psychology: An international perspective (valikoidut luvut). Wiley. - Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.
Työelämän muutos ja yhteiskunta 5 op (FK00ES34)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- kykenee hahmottaa laajempien yhteiskunnallisten ja kulttuuristen prosessien ja tekijöiden
vaikutuksia suomalaiseen työelämään ja organisaatioihin - osaa tunnistaa työelämän muutokseen liittyviä ihanteita ja vaatimuksia ja niiden seurauksia
työntekijöille - osaa kuvata työelämän muutosten vaikutuksia erilaisissa yhteiskunnallisissa asemissa oleviin
ihmis- ja työntekijäryhmiin - osaa tarkastella suomalaista työelämää ja organisaatiota yhteiskuntatieteellisestä ja kriittisen
tutkimuksen näkökulmasta
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Sisältö
- Yhteiskunnalliset ja kulttuuriset muutokset ja työelämän muutos
- työtä koskevat ihanteet ja vaatimukset
- kriittisen tutkimuksen näkökulma organisaatioihin ja suomalaiseen työelämään
Suoritustavat
Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Kevät 2026
Oppimateriaalit
Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Filander, K., Korhonen, M. & Siivonen, P. (2019). Huiputuksen moraalijärjestys: osallisuuden ja sosiaalisen kivun kertomuksia. Vastapaino.
- Mannevuo, M. (2020). Ihmiskone töissä: Sotienjälkeinen Suomi tehokkuutta tavoittelemassa.
Gaudeamus. - Parviainen, J., Kinnunen, T. & Kortelainen, I. (toim.) (2017). Ruumiillisuus ja työelämä:
Työruumis jälkiteollisessa taloudessa. Vastapaino. - Pyöriä, P. & Anttila, T. (2017). Työelämän myytit ja todellisuus. Gaudeamus.
- Pyöriä, P. & Mäkikangas, A. (toim.) (2023). Koronapandemia, työ ja yhteiskunta: Muuttuiko
Suomi? Gaudeamus. - Sippola, M. ym. (toim.) (2023). Työ elää: Murroksia, trendejä ja muutoksen suuntia Suomessa.
Gaudeamus. - Väänenen, A. (2024). Mielen aikakausi: Kuinka psyykkisestä haavoittuvuudesta tuli osa
työelämää? Gaudeamus. - Väänänen, A. & Turtiainen, J. (toim.) (2014). Suomalainen työntekijyys 1945–2013. Vastapaino.
- Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.
Työ- ja organisaatiopsykologinen tutkimus I: Johdanto tutkimuksen hakemiseen, lukemiseen ja hyödyntämiseen 5 op (FK00ES35)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee erilaisia tieteellisiä julkaisutyyppejä (esim. alkuperäistutkimukset ja erilaiset
katsaukset) - osaa arvioida erilaisten ei-tieteellisen (esim. mielipidekirjoitukset, yleistajuinen kirjallisuus,
ammattikirjallisuus) ja tieteellisten (esim. alkuperäistutkimukset, erilaiset katsaukset)
julkaisujen merkitystä työ- ja organisaatiopsykologisen tiedon muotoutumisessa ja työelämän
kehittämisessä - osaa arvioida erilaisten tutkimusstrategioiden (esim. laadullinen ja määrällinen tutkimus)
merkitystä työ- ja organisaatiopsykologisen tiedon muotoutumisessa ja työelämän
kehittämisessä - tuntee työ- ja organisaatiopsykologian alalla keskeiset tietokannat ja osaa hakea
tarvitsemansa julkaisut käytössään niistä tai muista asianmukaisista lähteistä - hallitsee oppiaineen suositusten mukaisen viittauskäytännön
- osaa kuvata ja arvioida tutkimuseettisiä haasteita työ- ja organisaatiopsykologian alalla
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: digitalisaatio, kriittinen ajattelu, oman
asiantuntijuuden tunnistaminen ja kehittäminen.
Sisältö
- vertaisarvioinnin prosessi
- tieteellisten julkaisut, tutkimustietokannat ja niiden käyttö sekä tutkimusstrategiat ja eettiset kysymykset työ- ja organisaatiopsykologiassa
- viittauskäytännöt
Suoritustavat
Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Oppimistehtävät 0–5.
Toteutustavat
Itsenäinen opiskelu.
Ajankohta:
Kevät 2026
Oppimateriaalit
- psykologian oppiaineen lähdeviiteopas
- oppimistehtäväkohtainen materiaali.
Kurssin tiedot
- Tunti 0
- Quiz 0
- Kesto Lifetime access
- Taso All levels
- Kieli Suomi
- Kouluttaja 0
- Arviointi Kyllä
