Etä: Neurokirjo työelämässä – turvallisuus, säätely ja toimivat rakenteet työyhteisössä

Aika ja paikka

Koulutus sisältää kaksi reaaliaikaista verkkokoulutuspäivää:

26.10. ja 2.11.2026 klo 9-16

Koulutus järjestetään etäopetuksena ja osallistumisohjeet sekä koulutuslinkki lähetetään ilmoittautuneille sähköpostilla ilmoittautumisajan päätyttyä.

Koulutus toteutetaan yhteistyössä Kainuun kesäyliopiston kanssa.

Kohderyhmä

Koulutusten kohderyhmä on laaja. Koulutuksesta hyötyvät esimerkiksi:

Esihenkilöt ja johtajat: saavat tietoa nepsy-piirteisten työntekijöiden johtamisesta, tukemisesta ja työtehtävien mukauttamisesta.
HR-henkilöstö ja rekrytoijat: oppivat tunnistamaan osaamispotentiaalia ja luomaan inklusiivisia rekrytointiprosesseja.
Työyhteisön jäsenet ja kollegat: oppivat ymmärtämään erilaisia ajattelu- ja toimintatapoja työyhteisössä.
Nepsy-piirteiset itse: oppivat tunnistamaan omia vahvuuksia ja tarvittavia tukitoimia työssään

Kouluttajat

Satu Kujanpää, Ihmiseksi rakastettu Oy

• yli 20 vuoden työkokemus luokan- ja erityisluokanopettajana
• ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja ja nepsyvalmentajakoulutuksen pääkouluttaja
• ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti ja valmentaja
• psyykkinen valmentaja
• mentaalivalmentaja (rentoutus- ja hypnoosivalmentaja)
• NLP-kouluttaja
• lasten ja nuorten tunnetaito -ohjaaja
• johdon ja tiimien valmentaja ja coach
• lisäksi koulutusjaksoja HOT:sta, kiintymyssuhteista, traumoista, ACE:sta ja DDP:stä

Sisältö

PÄIVÄ 1

🌿 AAMUPÄIVÄ: Työntekijän näkökulma
Teema: Miten minä toimin ja kuormitun?

1. Neurokirjon ymmärtäminen työelämässä

• ADHD, autismikirjo, aistisäätely, PDA-tyylinen reagointi työympäristössä
• Mitä on neurotyypillisyys ja neuroepätyypillisyys
• Masking ja näkymätön kuormitus

2. Hermosto ja työkuormitus

• Polyvagaalinen teoria käytännössä
• Turvallinen vs. kuormittunut tila työpäivän aikana
• Mistä tunnistan oman ylivireyden tai alivireyden?

3. Itsesäätely työarjessa

• Oman hyvän tilan rakentaminen
• Mikroharjoituksia: hengitys, kehon ankkurit, palautuminen
• Rajat ja energiatalous

Tuloksena:
Osallistuja ymmärtää omaa toimintaansa, kuormitustaan ja saa konkreettiset säätelytyökalut arkeen.

🌿ILTAPÄIVÄ: Johdon näkökulma
Teema: Miten rakennamme turvallisen ja toimivan ympäristön?

1. Neurokirjo organisaatiossa

• Miksi neurodiversiteetti on kilpailuetu?
• Riskit, jos sitä ei tunnisteta

2. Psykologinen ja hermostollinen turvallisuus

• Turva ei ole tunne vaan fysiologinen tila
• Johtajan säätelykyky tiimin säätelynä

3. Rakenteet ja johtamiskäytännöt

• Selkeys, ennakoitavuus ja visuaalisuus
• Kuormituksen näkyväksi tekeminen
• Palautteen antaminen eri säätelyprofiileille

Tuloksena:
Johto ymmärtää, että kyse ei ole yksilön “haasteista” vaan ympäristön ja rakenteiden yhteensopivuudesta.

🌿PÄIVÄ 2 – YHTEINEN PÄIVÄ
Yhteinen kieli ja toimintamalli

1. Miten väärinymmärrykset syntyvät?

• Säätelytilat törmäyksessä
• Konfliktit hermoston näkökulmasta

2. Kohtaaminen ja viestintä

• Turvaa vahvistava vuorovaikutus
• Ratkaisukeskeinen lähestymistapa
• NVC-perusteet työelämässä

3. Toimintamallin rakentaminen

• Mitä me sovimme?
• Ennakointi
• Kuormituksen purkukäytännöt
• Yhteinen säätelykulttuuri

4. Konkreettinen työpaja

• Jokainen yksikkö laatii oman 3–5 kohdan neurovahvistavan toimintalupauksen

Tuloksena:
Työyhteisö ei jää pelkän ymmärryksen tasolle, vaan rakentaa yhteisen mallin.

Tavoitteet

Mitä tämä koulutus tuottaa?

• Vähemmän väärinymmärryksiä
• Vähemmän turhaa kuormitusta
• Parempaa palautumista
• Selkeämpää johtamista
• Turvallisempaa työilmapiiriä
• Pysyvämpää työkykyä

Miksi tämä aihe ja koulutus on ajankohtainen?
Koska neurokirjo ei ole poikkeus työelämässä. Se on osa normaalia variaatiota.

Kysymys kuuluukin:
Rakennetaanko työpaikat edelleen neurotyypillisen oletuksen varaan vai rakennetaanko ne toimimaan ihmisille?

Hinta

435 € (maksu ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa)

lmoittautuminen voidaan perua veloituksetta ilmoittautumisajan päättymiseen asti. Mikäli ilmoittautuminen perutaan myöhemmin tai peruutusta ei tehdä lainkaan, perimme koko maksun. Koulutusmaksut ovat perintäkelpoisia (L 632/1998, 24 §).
Peruuttaminen pitää tehdä aina kirjallisesti asiakaspalvelu@kpkesayliopisto.fi

Ilmoittautuminen

Viimeistään 30.9.2026 verkkolomakkeella

Tiedustelut sähköpostilla asiakaspalvelu@kpkesayliopisto.fi  tai puh: 040 680 2559 (040 680 2993)

 

---

Katso lisätiedot ilmoittautumisesta sekä peruuntumisehdot täältä

Koulutusvahvistus lähetetään sähköpostilla osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Mikäli et saa minkäänlaista viestiä, ota yhteyttä toimistoomme.

Oikeus muutoksiin pidätetään.