Pätevä Pomo -opintokokonaisuus (17 op)
– osaamista johtamiseen, työelämän muutoksiin ja työhyvinvointiin
Kohderyhmä:
Julkisen ja yksityisen puolen esimies ja johto, HR-henkilöstö, työhyvinvointivastaavat, kehittämisasiantuntijat
Opintokokonaisuus on monitieteinen, työelämälähtöinen ja osaamispääomaa kartuttava. Tavoitteena on vahvistaa osallistujien osaamista työelämän ja työyhteisöjen suurimmista haasteista: muutospaineista, johtamisen haasteista ja tavoitteista sekä työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä. Eri organisaatioiden ja asiantuntijoiden osaamisen yhdistäminen tuottaa mielenkiintoisen ja monipuolisen kokonaisuuden.
Ilmoittautuminen ja lisätietoja 1.9.2019-10.1.2020
Koulutuksen kesto 18.1.-20.5.2020
Opintokokonaisuuden kuvaus:
Yhteiskunta, työelämä ja yksilö muutosdialogissa
(5 op, verkkokurssi)
Aikuiskasvatustiede (Jyväskylän yliopisto, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius)
Yliopistonopettaja KM Minna Maunumäki
Kesto 18.1. – 21.2.2020
Opintomaksu: 75 €
Ilmoittautuminen: https://www.chydenius.fi/fi/avoin-yliopisto/ilmoittaudu (löytyy kohdasta “MUUT OPINNOT”)
Yhteyshenkilö: Sanna Anttonen, sanna.anttonen@chydenius.fi, p. 040 8054408
Teemana on työelämä, jota tarkastellaan yhteiskunnan, työelämän ja yksilöiden välisinä suhteina oppimisen viitekehyksessä.
- Kriittinen näkökulma työpelämän muutoksiin
- Työn ja hyvinvoinnin välinen suhde
- Työpelämän mahdollisuudet ja haasteet yksilöiden näkökulmasta
Henkilöstöjohtaminen
(7 op, verkko-opetusta)
Johtaminen (Vaasan yliopisto ja Keski-Pohjanmaan kesäyliopisto)
Kesto: 27.1. – 19.4.2020
Opettaja KTT, HTM, AMO Kati Söderlund
Opintomaksu: 140 €
Ilmoittaudu
Yhteyshenkilö: Anita Salmela, anita.salmela@kpkesayliopisto.fi, p. 040 6802993
Tavoitteena on muodostaa kokonaiskuvaa nykyaikaisesta henkilöstöjohtamisesta yrityksissä.
- Henkilöstön hankinta ja perehdyttäminen, suorituksen arviointi, osaamisen johtaminen, urajohtaminen ja palkitseminen
- Työhyvinvointi ja vastuullinen henkilöstöjohtaminen
- Yrityksen strategiat ja henkilöstösuunnittelu sekä henkilöstöammattilaisen tehtäväkentät
Työyhteisössä toimiminen ja työyhteisön lähijohtaminen
(5 op, lähi- ja verkko-opetusta)
Centria-ammattikorkeakoulu
Opettaja KTT Helinä Nurmenniemi
Kesto: 6.4.-10.5.2020
Lähipäivät: 6.4.-, 16.4.-, 23.4.- ja 7.5.2020
Opintomaksu: 75 €
Ilmoittautuminen: https://tki.centria.fi/koulutus/tyoyhteisossa-toimiminen-ja-tyoyhteison-lahijohtaminen/4341
Yhteyshenkilö: Nina Lång, Nina.Lang@centria.fi, p. 044 7250014
Tavoitteena on kehittää kykyä toimia työyhteisön lähijohtajana.
- Hyvä lähiesimiestyö? Mistä se rakentuu?
- Voisinko kokeilla valmentavaa johtamista? Entä miten toimisi kokeilukehittäminen?
- Miten huomioimme työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden?